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疯狂市场

【项目简介】：学员模拟组建10-12个团队，其中8个团队扮演常规运营公司，2-4个团队为银行。要求大家通过经营的方式在市场上赢取最大的利润。

【项目类型】：培训项目

【项目时长】：1个小时

【项目主题】：信任，忠诚，团队凝聚力，换位思考

【项目目的】：1、面对市场变化和角色分配，学会适应而不是抱怨；2、建立团队共赢的观念；3、建立信息共享的有效方式，以最小的成本发挥信息的价值；

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这是一个团队项目，40-45位学员在A房间将被分为10-12个小组，模拟在一个自由竞争的市场里做生意，以赚钱最多的团队为优胜团队。每个公司填写本公司的财务收支表。每个小组会得到一个资料袋，其中包括一张资料卡，一张空白线路图，一笔3000元（1000*1+500*2+100*5+50*10）的启动资金，第一个通过放置在B房间的MAZE的小组会获得20000元奖金，第二名可以得到10000元，第三名可以得到6000元。学员每次从A房间到B房间将要付出门费，每次费用将会随着市场的变化而不同。
在项目进行的过程中，有许多赚钱的契机需要学员用敏锐的触觉去发现，并在这个过程中不断尝试，创新以导求最佳的营销策略负责市场大门的培训师撒钱负责MAZE的培训师不回答任何问题。从进口进，从出口出，一次只能走相邻的一格，等待培训师的口令，口令有两种：“请继续”或“有雷请返回"。

1、面对市场变化和角色分配，学会适应而不是抱怨；
2、建立团队共赢的观念；
3、建立信息共享的有效方式，以最小的成本发挥信息的价值；
4、及时准确把握信息，突破思维定式；
5、体验在“商战"过程中信任与合作的建立过程

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