图文描述
《狩猎者》——高效团队建设与合作共赢沙盘模拟培训课程旨在通过运用现代沙盘教学方法，树立管理者的市场经营思维模式，切实提升管理团队的组织效率，锻炼决策团队分析环境、洞察市场、把握机会、制定战略、确立优势、改进绩效、提高效率、正确决策的能力。
参加培训的学员就是在经历模拟企业6-8年市场竞争的成功与失败过程中，培养团队协作与沟通能力，领悟群体决策真谛。模拟经营中，每个公司都要面对激烈动荡的市场环境，制定出适合本公司发展的战略。在市场处于“通胀"和“通缩”的不同阶段，为了使自己经营的企业能不被市场淘汰，管理者应保持清醒的头脑，清晰准确的定位本企业的产品线，并做出理性的管理决策，最终使得本公司走出"红海"，确立在同行业中的霸主地位。
1，验证以往形成的产品线走“羊群”路线是错误的观点，梳理思路、暴露误区。
2，通过分析生动鲜活的现场案例，认识团队能力与经营业绩之间的逻辑关系，及时反思企业现行团队沟通与管理方式的有效性。
3，通过模拟经营，让学员认识到同业竞争中也是有合作空间的。
4，通过应对市场环境的突变和竞争对手的市场攻势，培养管理团队快速应变能力和危机管理能力。
5，信任的建立是一个循序渐进的过程，形成合作的基础是严格遵守"契约精神"
6，经过密集的团队沟通，充分体验交流式反馈的魅力，深刻认识建设积极向上的组织文化的重要性。
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